Структура и органы управления образовательной организацией

Филиалы 

Учредитель (собственник имущества) – муниципальное образование «Кунгурский муниципальный район» в лице администрации Кунгурского муниципального района.

Адрес учредителя: 617470

                                 Пермский край

                                 г. Кунгур

                                 ул. Советская, д. 22

                                 телефон: (34271) 2 – 46 – 77

                                 электронная почта: kungurrn@inbox.ru

Функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образования Кунгурского муниципального района в пределах переданных ему полномочий.

Адрес управления: 617470

                                 Пермский край

                                 г. Кунгур

                                 ул. Газеты Искра, 1

                                 телефон: (34271) 6-45-83

                                 электронная почта: rkungur@mail.ru

                                 сайт: kungur.narod.ru

С 27.08.2013 года директором школы является Чернышова Светлана Леонидовна

                          телефоны:  5 - 35 – 52 (директор, секретарь)

                                              5 – 35 – 56 (бухгалтерия)

Число учащихся в школе – 336. Обучение осуществляется в режиме пятидневной учебной недели в одну смену.

Количество педагогов – 35.

Органы управления:

1. Директор.

Компетенция директора:

1. Без доверенности действует от имени Образовательной организации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях как на территории Российской Федерации, так и за рубежом, совершает сделки от имени Образовательной организации, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Образовательной организации;

2. распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Образовательной организации;

3. имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;

4. выдает доверенности, открывает, закрывает счета Образовательной организации;

5. осуществляет международные связи;

6. осуществляет прием на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, распределяет трудовые обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

7. обеспечивает выполнение планов деятельности Образовательной организации;

8. утверждает локальные акты Образовательной организации;

9. подготавливает материалы, проекты и предложения для рассмотрения их Учредителем и (или) Уполномоченным органом, Собственником;

10. организует учет и составление, своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Образовательной организации уполномоченному органу, налоговым органам, социальным фондам и органам государственной статистики;

11. представляет на утверждение Уполномоченному органу годовой отчет и План финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации;

12. утверждает должностные инструкции;

13. утверждает (подписывает) расписание (сетку занятий) и график работы, другие локальные нормативные акты Образовательной организации, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

14. утверждает в пределах установленной численности работников Образовательной организации и фонда оплаты труда организационную численность и штатное расписание, определяет размеры заработной платы работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и устанавливает компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

15. издает приказы о приеме, переводе, отчислении обучающихся в Образовательной организации;

16. проводит самообследование, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;

17. обеспечивает создание и ведение официального сайта Образовательной организации в сети «Интернет»;

18. осуществляет контроль качества медицинского обслуживания и организации горячего питания в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Образовательной организации;

19. в пределах установленной компетенции принимает решения, касающиеся основных вопросов экономической деятельности Образовательной организации;

20. издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для всех работников и обучающихся Образовательной организации, контролирует и проверяет их исполнение, в том числе применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

21. решает любые другие вопросы, не относящиеся к компетенции Учредителя, Коллегиальных органов управления;

22. ходатайствует в установленном порядке о представлении работников Образовательной организации к государственным наградам и присвоению почетных званий, поощряет обучающихся и работников Образовательной организации;

23. обеспечивает соблюдение настоящего Устава в Образовательной организации, исполнение решений Коллегиальных органов управления Образовательной организации;

2. Педагогический совет.

Компетенция Педагогического совета:

1. принимает решение о назначении представителя работников Образовательной организации членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий;

 2. разрабатывает и согласовывает учебные планы;

3. разрабатывает и утверждает по согласованию с уполномоченным органом программу развития Образовательной организации;

 4. согласовывает образовательную программу Образовательной организации;

5. разрабатывает перечень платных образовательных услуг, оказываемых Образовательной организацией;

6. обсуждает организацию и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

7. заслушивает отчет педагогических работников по направлению их деятельности;

8. обсуждает использование и совершенствование форм и методов обучения и воспитания, образовательных технологий;

9. рассматривает вопросы внедрения новых методик, технологий, обобщения педагогического опыта;

 10. рассматривает локальные нормативные акты Образовательной организации, затрагивающие вопросы организации образовательного процесса, реализации основных общеобразовательных программ;

11. рассматривает результаты внутренней системы оценки качества образования и принимает по ним решение;

 12. рассматривает состояние, меры и мероприятия по реализации государственного образовательного стандарта общего образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

 13. определяет порядок проведения промежуточных аттестаций обучающихся;

 14. принимает решения об освобождении обучающихся от прохождения промежуточной аттестации;

 15. выносит решение о переводе в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы соответствующего уровня, и о награждении Похвальными листами, об оставлении на повторный год обучения, об условном переводе обучающихся, имеющих неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам образовательной программы (академическую задолженность);

 16. заслушивает и обсуждает опыт работы педагогов в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий;

 17. отбирает и утверждает образовательные программы для использования в образовательной деятельности Образовательной организации;

18. принимает решение об исключении из Образовательной организации обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Образовательной организации в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации»;

19. рассматривает состояние и итоги учебной работы Образовательной организации, результаты промежуточной и итоговой государственной аттестации, меры и мероприятия по их подготовке и проведению, причины отсева обучающихся и меры по его устранению;

20. обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии родителей (законных представителей);

 21. принимает решения о награждении выпускников медалью «За особые успехи в учении» и о награждении выпускников IX и XI классов Похвальными грамотами «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

 22. рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических работников образовательной организации, их аттестации (избрание членов аттестационной комиссии), внесение предложений о поощрении педагогических работников образовательной организации;

 23. рассматривает вопросы приема, перевода и отчисления обучающихся, а также вопросы о награждении обучающихся;

 24. рассматривает итоги учебной работы образовательной организации, результаты промежуточной и государственной (итоговой) аттестации, меры и мероприятия по их подготовке и проведению;

25. выносит решения о допуске к государственной итоговой аттестации обучающихся IX и XI классов;

26. принимает решения о выдаче выпускникам документов об образовании (основном общем и среднем общем);

27. принимает решение о выдаче лицам с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), обучавшимся по адаптированным основным общеобразовательным программам свидетельства об обучении;

  28. утверждает характеристики учителей, представляемых к почетному званию и наградам в сфере образования;

  29. решает иные вопросы образовательной деятельности Образовательной организации, не входящие в компетенцию Директора Образовательной организации, Учредителя, уполномоченного органа, Собственника, Коллегиальных органов.

3. Общее собрание работников.

 Компетенция Общего собрания работников:
1. согласовывает локальные нормативные акты Образовательной организации, затрагивающие права и обязанности работников;

 2. избирает представителей работников в органы и комиссии Образовательной организации;

 3. рассматривает ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых материальных средств Образовательной организации, а также отчет о результатах самообследования;

 4. рассматривает и обсуждает вопросы стратегии развития Образовательной организации;

 5.  принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Образовательной организации;

 6. рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями, федеральным государственным образовательным стандартом;

 7. участвует в рассмотрении вопросов, связанных с нарушением работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

8. принимает решения по вопросам охраны и укрепления здоровья, охраны труда работников и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность Образовательной организации;

 9. изучает и предлагает Директору внести на рассмотрение Наблюдательного совета изменения в Устав Образовательной организации.

4. Наблюдательный совет.
В компетенцию Наблюдательного совета входит рассмотрение :

1. предложений Учредителя или Директора Образовательной организации о внесении изменений в Устав Образовательной организации;

2. предложений Учредителя или Директора Образовательной организации о создании и ликвидации филиалов Образовательной организации, об открытии и о закрытии ее представительств;

3. предложений Учредителя или Директора Образовательной организации о реорганизации Образовательной организации или о ее ликвидации;

4. предложений Учредителя или Директора Образовательной организации об изъятии имущества, закрепленного за Образовательной организацией на праве оперативного управления;

5. предложений Директора Образовательной организации об участии Образовательной организации в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника;

6. проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации;

7. по представлению Директора Образовательной организации проектов отчетов о деятельности Образовательной организации и об использовании ее имущества, об исполнении плана ее финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Образовательной организации;

8. предложений Директора Образовательной организации о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Образовательная организация не вправе распоряжаться самостоятельно;

9. предложений Директора Образовательной организации о совершении крупных сделок;

10. предложений Директора Образовательной организации о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11. предложений Директора Образовательной организации о выборе кредитных организаций, в которых Образовательная организация может открыть банковские счета;

12. вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Образовательной организации и утверждения аудиторской организации.